Як погані взаємини в колективі покращують продуктивність праці

Недавні дослідження, проведені співробітниками компанії «Promodo», показали, що присутність в офісі неприємних колег може позитивно позначитися на ефективності робочої діяльностіНедавні дослідження, проведені співробітниками компанії «Promodo», показали, що присутність в офісі неприємних колег може позитивно позначитися на ефективності робочої діяльності. За словами авторів проекту, чим більше в компанії відбувається корпоративів і всіляких кадрових перестановок, тим імовірніше, що колектив Через час не «закостенеет», причому, як на професійному рівні, так і на повсякденно-побутовому. Зрозуміло, це в свою чергу тягне за собою високий результат трудової діяльності офісних працівників, які є невід’ємною частиною даного колективу.Дослідники були здивовані тому, що більшість респондентів готові на трудові подвиги в ім’я конкуренції зі своїми колегами по відділу. Такі люди, в основному, намагаються довести свою перевагу на професійному рівні. Незважаючи на те, що вони не люблять один одного, останні створюють високоякісний колективний продукт. А адже це вже веде до трудового процвітанню.

Всі останні новини України, світу від УНІАН і не тільки.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *